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科協文件

東莞市科協基層組織開展職稱評審(認定)服務工作的暫行方案

發布日期:2012-03-05   來源:東莞市科協  作者:東莞市科協  瀏覽次數:24188

       為了方便我市科技人員,尤其是非公有制和民營企業的科技人員申報專業技術資格考核認定和評審,向他們提供更多的申報渠道和更便捷的服務工作,我們在開展職稱評審(認定)服務試點工作的基礎上,特制定此方案。
 
       一、基層科協組織職責
 
       1、開展職稱服務工作的單位應設有固定的辦公場所,配備專人負責本項業務工作,并參加專門的業務培訓。
 
       2、向業內或本鎮企業有條件申報的人員及時公布政府職能部門關于專業技術資格考核認定和評審申報的相關文件、信息。
 
       3、對符合申報條件的人員做好咨詢服務工作,指導申報者按相關規定和要求提交相應的學歷、論文、外語、繼續教育、計算機考試證書及身份證復印件等資料。
 
       4、提示、通知申報人參加相關公修課的培訓考核。
 
       5、對提交的申報表及各種資料進行初審,并進行公示,對無異議申報者:
 
       學會和鎮街科協在申報表的“主管部門審核意見”欄簽署意見,加蓋學會或鎮街科協印章上交市人事局職稱科;
 
       企業科協代表用人單位,在相應欄目簽寫意見并蓋章上交鎮街科協,由鎮街科協在申報表的“主管部門審核意見”欄簽署意見并蓋章;
 
       對有異議申報者要組織調查核實。
 
       6、各基層科協組織按規定將申報人員的相關材料及費用統一交市人事局職稱科。
 
       7、跟蹤上級職能部門的辦理情況,將評審結果及時向申報人所在單位公示,負責將證書交給其持有人。
 
       二、市科協職責
 
       1、指導、監督、檢查試點單位的工作開展情況,做好各方面的溝通協調工作,及時發現問題、解決問題。
 
       2、做好年度總結,提出下一步的工作計劃。
 
       三、市人事局職稱科職責
 
       1、將“委托基層科協組織開展專業技術資格考核認定、評審的申報管理工作”納入到本市“專業技術資格考核認定和評審操作規程”的相關文件中。
 
       2、及時向基層科協組織公布政府職能部門關于專業技術資格考核認定和評審申報的相關文件、信息。
 
       3、適時對基層科協組織負責本項業務的工作人員進行專門的業務指導培訓。
 
       4、履行對“專業技術資格考核認定、評審”的相關工作職能,將認定、評審辦理結果通知基層科協組織。
 
 

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